Jak pracownik może dochodzić swoich praw z tytułu niewypłaconej pensji?
Prawem pracownika wynikającym z Kodeksu pracy i z zawartej z pracodawcą umowy o pracę, jest wynagrodzenie w określonej wysokości. Powinno ono zostać wypłacone we wskazanym w umowie o pracę terminie, do rąk własnych pracownika, bądź…