WALCZYMY O KONKRETY DLA FUNKCJONARIUSZY SOK!

Szanowne Koleżanki i Koledzy, Funkcjonariusze SOK!

W nawiązaniu do ustaleń z lutowego spotkania w Komendzie Głównej SOK podjęliśmy kolejny stanowczy krok w obronie naszych wspólnych interesów.

Działając w ramach dialogu społecznego (art. 28 ustawy o związkach zawodowych), skierowaliśmy do Komendanta Głównego SOK oficjalne wezwanie do przedstawienia konkretów. Dialog nie może być tylko pustym hasłem – oczekujemy jasnych informacji o tym, co KG SOK realnie robi dla formacji od maja 2024 roku.

O co konkretnie pytamy?

1️⃣ LEGISLACJA: Jakie projekty ustaw i zmian systemowych realnie trafiły do Ministerstwa? Chcemy znać daty i treść tych dokumentów.

2️⃣ WYNAGRODZENIA I ETATY: Czy i kiedy KG SOK wnioskowała o realne podwyżki i zwiększenie liczby funkcjonariuszy w terenie?

3️⃣ UPRAWNIENIA I SPRZĘT: Co z obiecanym doposażeniem i rozszerzeniem naszych kompetencji, by służba była bezpieczniejsza?

4️⃣ TRANSPARENTNOŚĆ: Dlaczego projekty zmian nie zostały jeszcze przekazane do konsultacji stronie społecznej?

Dlaczego to robimy?

Mamy dość ogólnikowych zapewnień. Jako strona społeczna musimy mieć rzetelną wiedzę, aby skutecznie wspierać dobre zmiany lub protestować przeciwko bierności. Bezpieczeństwo polskiej kolei i godne warunki naszej służby to priorytet, który nie może czekać.

⚠️ Słowo do „obrońców status quo”

Przy okazji obserwujemy z zaciekawieniem działania niektórych organizacji, które zamiast pytać o los funkcjonariuszy, wolą tracić energię na krytykę naszych działań i pełnić rolę „rzeczników prasowych” kierownictwa. Przypominamy: rolą związku zawodowego jest reprezentowanie pracowników przed komendantem, a nie komendanta przed pracownikami. My wybieramy walkę o konkrety, inni – jak widać – wolą wygodne fotele i poklepywanie po plecach. Historia i funkcjonariusze ocenią, kto realnie dbał o tę formację.

Będziemy Was na bieżąco informować o odpowiedziach, jakie napłyną z Komendy Głównej.

Razem jesteśmy silniejsi! 🤝