„Porozumienie stron nie wyklucza świadczenia przedemerytalnego”
W czwartek 4 lipca 2013 roku w Gazecie Prawnej ukazał się artykuł mec. Marcina Wojewódki „Porozumienie stron nie wyklucza świadczenia przedemerytalnego”.
W artykule autor odpowiada na pytanie czy pracownik, z którym pracodawca rozstał się w ramach zwolnień grupowych, ale na podstawie porozumienia stron, może ubiegać się o świadczenie przedemerytalne.
Poniżej materiał udostępniony przez autora: pdf/Porozumienie_nie%20wyklucza_przedemerytalnego04072013.pdf
