Podwyżki w SOK: Komendant odrzuca propozycję wyższego minimum.
W dniu 19.06.2026 odbyło się spotkanie dotyczące szczegółowych zasad wdrożenia podwyżki wynagrodzeń w PKP PLK S.A. – Komendzie Głównej Straży Ochrony Kolei.
Ogólnopolski Związek Zawodowy Kolejarzy Śląskich w Straży Ochrony Kolei, Ogólnopolski Związek Zawodowy Straży Ochrony Kolei oraz NSZZ „Solidarność” SOK podtrzymały swoje docelowe oczekiwania płacowe w wysokości 1200 zł.
Jednocześnie zaakceptowaliśmy wynikającą z porozumienia zawartego w Spółce podwyżkę w kwocie średnio 320 zł, nie odstępując jednak od postulatu dalszego wzrostu wynagrodzeń pracowników SOK.
W kwestii szczegółowego podziału środków jedynie Ogólnopolski Związek Zawodowy Kolejarzy Śląskich w Straży Ochrony Kolei oraz Ogólnopolski Związek Zawodowy Straży Ochrony Kolei zgłosiły postulat ustalenia minimalnej kwoty podwyżki na poziomie 200 zł, zamiast przewidzianych w porozumieniu 100 zł. Jednocześnie zaproponowaliśmy, aby pozostała część środków została przeznaczona na zmniejszenie istniejących dysproporcji płacowych.
Niestety Pan Komendant Główny nie zaakceptował rozwiązania zakładającego podwyższenie minimalnej kwoty podwyżki.
Pozostaje mieć nadzieję, że proponowana przez część organizacji związkowych dodatkowa 15-minutowa przerwa w pracy okaże się wystarczającym rozwiązaniem dla pracowników, którzy otrzymają najniższe kwoty podwyżek.
Więcej szczegółów wkrótce
